Til toppen
(+45) 26 25 10 91

Velkommen til  AdWeyse's nye hjemmeside

AdWeyse

Ét skridt videre 

Arbejdsmiljø

Sparring

Uddannelse og undervisning

Arbejdsmiljø

Skal I have fornyet Jeres APV. Skal virksomheden have en sikkerhedsrundering. Er målet et bedre og større fokus på tunge løft, eller skal jeres kontorarbejdspladser have en gennemgang.

Vores mission er, at sætte arbejdsmiljøet højere op på dagsordenen hos jer! Og med mere end 15 års erfaring inden for arbejdsmiljøarbejdet, kan AdWeyse løfte stort set alle opgaver på det formelle, fysiske og psykiske arbejdsmiljøområde.

Men vi sætter krav. Hvis I kontakter AdWeyse, er det for, at I vil mindst et skridt videre med jeres arbejdsmiljøarbejde.  

Vi arbejder med begrebet, professionel arbejdsmiljøkommunikation. Det dækker over alle vores arbejdsområder - når vi rådgiver, underviser og agerer sparringspartner. Alt drejer sig i den sidste ende om, at få en virksomhed til at performe bedre. Hos AdWeyse bruger vi arbejdsmiljøet som redskabet til det.

Hvis I skal mindst et skridt videre, er AdWeyse den rette til at støtte op om processen.

Sparring

AdWeyse er klar til, at give sparring på alle niveauer. Både på det generelle arbejdsmiljø, men også personlig sparring til nøglemedarbejdere på arbejdspladsen.

Det kræver først og fremmest, at man er åben for og klar til, at se på sig selv med andre øjne.

Det kan også være, at man som organisation skal ansætte nye medarbejdere eller ledere og gerne fra starten vil have det rette match. Eller vil se på samarbejdet i en gruppe der allerede er sat sammen.

Jeg har gennem mange år rådgivet både medarbejdere og ledere individuelt og har derudover via mit arbejde, opnået en særlig viden og indsigt om den kommunikation der er mellem organisationen, mellemledere og medarbejdere.

Jeg har for at understøtte det arbejde, taget en certificering indenfor Everything DiSC, der er et redskab til at tale ud fra den adfærd den enkelte har på arbejdspladsen. Der findes flere profiltyper man kan udfylde, bl.a. Workplace-, Management- og Sales- profilerne.

Et redskab der ofte bruges i eksisterende samarbejdsrelationer eller ved rekruttering af nye medarbejdere.

Uddannelse og undervisning

Jeg har mange års erfaring i undervisning og kan skræddersy et forløb, der passer til Jeres virksomheds behov.

Det kan også tilbydes som specifik undervisning af jeres arbejdsmiljøorganisation. Skal I f.eks. have et lovpligtigt supplerende kursus, så kan AdWeyse løfte opgaven.

Indehaver Thomas Weyse, er autoriseret underviser på den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse og AdWeyse arbejder selv på, at tilbyde den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse i nær fremtiden. 

Om AdWeyse

AdWeyse tegnes af stifter og ejer Thomas Weyse. 

Min vision er, at udbrede forståelse af arbejdsmiljøarbejdets vigtighed så virksomhederne selv får lyst til at arbejde videre. Jeg brænder for dette arbejde. Mit mål er, at skabe det fokus der sætter gang i de rigtige forandringer. - Både ved sparring én til én, ved undervisning og rådgivning for hele virksomheden. - En mindre ændring i en organisation, kan skabe store forandringer!

Jeg er uddannet som fysioterapeut og har siden 2002 arbejdet professionelt med arbejdsmiljø, både som selvstændig, som tilsynsførende i Arbejdstilsynet, som proceskonsulent i Danmarks største sundhedsprojekt "Ulighed i sundhed" og som underviser i arbejdsmiljø. Jeg er derudover certificeret til at uddanne arbejdsmiljørepræsentanter og ledelsesrepræsentanter.

For at kunne støtte arbejdet med forandring og fokus, uddanner jeg mig selv løbende. Jeg har selv: 

  • Certificering som underviser på den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse
  • En Everything DiSC-certificering hos DiSC-nordic. Et afdækningsværktøj med fokus på adfærd på arbejdspladsen.
  • Projektlederuddannelse taget hos Implement
  • Uddannelsen  "Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse for koordinatorer på byggepladser"
  • Proceskonsulentuddannelsen taget hos Copenhagen Coaching Center, med fokus på ”Professionel ledelse” og ” Kommunikation og ledelse”
  • Taget Coaching som samtaleform hos Mannaz
  • Akademifaget ”Arbejdsmiljøledelse” taget under Center for Arbejdsliv
  • Akademifaget ”Forhandlingsteknik, Samtalen som redskab” taget under IBA erhvervsakademi Kolding
  • Den Almene voksenpædagogiske grunduddannelse (VPG)

AdWeyse har udover fokus på Arbejdsmiljøarbejdet, også erfaring med sundhedsarbejdet og de koblinger der er mellem de to områder.