Arbejdsrelateret vold

Arbejdsrelateret vold kan forstås ved flere faktorer. Fysisk vold, der kan bl.a. defineres som angreb og overfald på kroppen. Psykisk vold kan være trusler på livet eller trusler mod den ansattes nærmeste. Som arbejdsgiver har du pligt til at forebygge alle former for vold og trusler, som dine medarbejdere kan blive udsat for i deres arbejde. Oplæring, planlægning og risikovurderinger kan bl.a. spille en stor positiv rolle i forebyggelsen.

Vold, trusler og aggressiv adfærd på arbejdspladsen er alvorlige belastninger, som kan sætte dybe spor – både fysisk og psykisk. Det gælder uanset, om volden kommer fra borgere, kunder, patienter eller kolleger.

Hos AdWeyse hjælper vi virksomheder og organisationer med at forebygge og håndtere arbejdsrelateret vold – med fokus på både sikkerhed, trivsel og arbejdsmiljø.

Vi tilbyder:

  • Kortlægning af risici og sårbare situationer

  • Udvikling af beredskab og handlingsplaner

  • Træning i konflikthåndtering og deeskalering

  • Støtte og opfølgning, hvis en hændelse er sket

Vi arbejder helhedsorienteret – det betyder, at vi både ser på organisatoriske forhold, kulturen på arbejdspladsen og de konkrete arbejdssituationer, hvor risikoen for vold opstår.

Alle har ret til et trygt arbejdsliv. Vi hjælper jer med at skabe rammer, hvor medarbejderne kan føle sig både sikre og støttede – hver dag.