Arbejdsrelateret vold er en alvorlig arbejdsmiljøudfordring, som kan have store konsekvenser for både medarbejdere, ledelse og arbejdspladsen som helhed. Vold kan forekomme i mange former – både fysisk vold, trusler, chikane og krænkende adfærd – og arbejdsgiveren har pligt til at forebygge, håndtere og følge op på episoder.

En målrettet indsats mod arbejdsrelateret vold handler ikke kun om at leve op til lovgivningen. Det handler om at skabe tryghed, trivsel og sikkerhed for medarbejderne i hverdagen.
Hos AdWeyse hjælper vi virksomheder med at identificere risici, etablere forebyggende tiltag og skabe klare procedurer for håndtering af vold og trusler. Vi omsætter lovkrav til praktiske løsninger, der fungerer i den daglige drift.

En systematisk indsats mod arbejdsrelateret vold giver jer et solidt grundlag for at:
- Forebygge vold, trusler og konflikter i arbejdet
- Identificere risikosituationer og særligt udsatte funktioner
- Skabe klare retningslinjer for håndtering af episoder
- Styrke medarbejdernes kompetencer til konflikthåndtering
- Sikre korrekt opfølgning og støtte efter hændelser
Arbejdsgiveren skal sikre, at arbejdet planlægges, tilrettelægges og udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Det gælder også risikoen for arbejdsrelateret vold, som skal indgå i virksomhedens arbejdsmiljøarbejde og vurderes som en del af APV'en.
Vi hjælper jer med at skabe overblik over risici og etablere en samlet indsats, der omfatter både forebyggelse, beredskab og opfølgning.

Mange virksomheder arbejder først med arbejdsrelateret vold, når en alvorlig hændelse har fundet sted. Med den rette indsats kan fokus flyttes fra reaktion til forebyggelse, så risikoen reduceres, før episoder opstår.
AdWeyse kan blandt andet hjælpe jer med:
- Kortlægning og vurdering af risikoen for vold og trusler
- Udarbejdelse af politikker, procedurer og beredskabsplaner
- Undervisning og træning i konflikthåndtering og forebyggelse
- Facilitering af workshops for ledelse og medarbejdere
- Rådgivning om lovkrav og dokumentation
- Støtte til opfølgning efter episoder og håndtering af læringspunkter
Vi hjælper jer med at integrere indsatsen i det eksisterende arbejdsmiljøarbejde, så forebyggelse af vold bliver en naturlig del af virksomhedens kultur og daglige praksis.

Når arbejdsrelateret vold forebygges systematisk, styrkes både medarbejdernes trivsel, sikkerhed og tillid til arbejdspladsen. Samtidig reduceres risikoen for sygefravær, belastningsreaktioner og tab af arbejdsglæde.
Ønsker I en professionel og struktureret indsats, der skaber tryghed for medarbejderne og samtidig sikrer overholdelse af arbejdsmiljølovgivningen, står vi klar til at hjælpe. Lad os sammen skabe et mere sikkert og trygt arbejdsmiljø.