Stor arbejdsmængde og tidspres

Hvis du har medarbejdere som er nødt til at arbejde hurtigt eller i mange timer, for at klare deres arbejdsopgaver, kan det have alvorlige konsekvenser for deres helbred. Som arbejdsgiver kan du iværksætte nogle tiltag, for at forebygge helbredsproblemer. Bl.a. kan du skabe nogle tydelige arbejdsgange og tilbyde støtte og hjælp.

Alt for mange medarbejdere oplever, at arbejdsmængden overstiger det mulige – og at der konstant er for lidt tid til opgaverne. Det kan føre til stress, fejl og nedsat arbejdsglæde – og i sidste ende få både mennesker og organisationer til at bukke under.

Hos AdWeyse hjælper vi virksomheder med at tage fat i netop disse udfordringer, før de vokser sig for store.
Vi arbejder med:

Kortlægning af belastninger og ubalancer i arbejdsmængden
Dialogbaserede løsninger, hvor medarbejdere og ledelse finder realistiske veje frem sammen
Organisatoriske justeringer, der skaber luft og overblik – uden at gå på kompromis med opgaveløsningen

Vi ved, at stor arbejdsmængde og tidspres ofte handler om mere end bare travlhed – det handler også om prioritering, forventninger og støtte.

Vi hjælper jer med at identificere de rigtige indsatser – og skabe en bæredygtig arbejdskultur med plads til både performance og trivsel.